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水情形公司组织学习集团公司企业文化建设事情聚会精神

泉源：mg冰球突破  编辑：治理员  宣布时间：2017-11-28  浏览量：9201次


水情形公司组织学习集团公司企业文化建设事情聚会精神


11月27日， ，，，，，水情形公司召开全体干部职工聚会， ，，，，，转达学习集团公司企业文化建设事情聚会精神。。 。。

聚会指出， ，，，，，熊良虎董事长的主要讲话， ，，，，，围绕“为什么要建设企业文化”、“怎样推进企业文化建设”、“怎样推进企业文化落地”三个问题， ，，，，，系统总结企业文化建设的主要意义， ，，，，，明确落实事情职责， ，，，，，建设健全企业文化建设体制， ，，，，，着重强召集团公司将始终坚持以人为本的治理头脑， ，，，，，起劲探索目今形势下企业文化建设的新纪律， ，，，，，构建切适时代需要、切合自身生长特色的文化系统， ，，，，，为水情形公司进一步做好企业文化建设事情指明晰偏向。。 。。

聚会要求， ，，，，，一是迅速建设公司文化建设向导小组， ，，，，，由公司主要向导任组长， ，，，，，办公室详细协调解决文化建设中遇到的问题， ，，，，，催促推进企业文化建设事情实验落实 ；；；；；；二是组织制订公司企业文化建设的总体战略、详细妄想、详细实验计划， ，，，，，研究审议公司企业文化建设的重放纵措 ；；；；；；三是融合推进企业党建文化建设、廉政文化建设、行政文化建设、清静文化建设事情， ，，，，，提升效劳水平， ，，，，，增强步队凝聚力创立力 ；；；；；；四是增强文化阵地建设， ，，，，，富厚载体， ，，，，，增强企业文化教育培训， ，，，，，实现企业文化制度化。。 。。(崔芳芳)


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